*Linkedin yazımdır. Motive olmuş bir ekibi, insanların güçlü yönlerini kullanabilmelerine izin verilmesinden, ayrıca neyin ne zaman yapılması gerektiğine dair net bilgi ve talimatlara sahip olmasından anlayabiliriz. Huzurlu bir çalışma ortamında, kişisel gelişimi desteklemek ve ekibin kariyer hedefleri ile ilgili belirsizliği ortadan kaldırmak motivasyonun artmasında önemli bir rol oynar. Motivasyon ile ilgili bazı yanlış yaklaşımlar;

*Linkedin yazımdır. Uzaktan çalışma, bir çok sektörde yeni norm haline geldi ve pandeminin etkisiyle dünya çapında şirketlerin bir çoğu tamamen uzaktan çalışmaya başladı. Bazı anket sonuçları çalışanların önemli bir çoğunluğunun uzaktan çalışma seçeneğine sahip olmanın şirketten ayrılma olasılıklarını azaltacağını söylüyor. Pek çok kişinin uzaktan çalışmayı tercih etmesinin nedenlerinden biri de…

*Linkedin yazımdır. Bir projenin karmaşıklığı, dış bağımlılıkları ve iletişim zorlukları, proje büyüdükçe katlanarak arttığından, büyük yazılım projelerinin başarılı bir şekilde teslim edilmesi küçük projelerden çok daha zordur. Küçük projeleri yürütmek için iyi olan şey, büyük projeleri yürütmek için çoğu zaman yetersiz kalır. Bu sebepten dolayı büyük veya kompleks yazılım projelerinde…

*Linkedin yazımdır. Y kuşağını X’ten ayıran şey nedir veya Z Kuşağının farkı? bunlar çoğumuzun genellikle kafasını karıştıran tanımlardır aslında. Baby Boomers 1946 ve 1964 yılları arasında doğanlardan oluşan topluluktur.İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra tüm dünyada bebek doğum oranlarında büyük bir patlama yaşandı, “Bebek Patlaması” ismi de buradan geliyor. X Kuşağı 1965…

External Configuration Bir servis tipik olarak farklı servisleri ve veritabanlarını kullanabilir. Dev, QA, UAT, prod gibi her ortam için uç nokta URL’si veya bazı yapılandırma özellikleri farklı olabilir. Bu özelliklerin herhangi birindeki bir değişiklik, servisin yeniden derlenmesi ve yeniden dağıtılmasını gerektirebilir.

Log Aggregation Bir uygulamanın birden çok servisten oluştuğu bir kullanım örneği düşünün. İstekler genellikle birden çok servis örneğini(instance) kapsar.

Mikro servisler için veritabanı mimarisini tanımlamak için aşağıdaki noktaları dikkate almamız gerekir. Servisler gevşek bir şekilde(Loosely Coupled) birleştirilmelidir. Bağımsız olarak geliştirilebilir, dağıtılabilir ve ölçeklenebilirler. Bazı ticari işlemlerin birden çok servise ait verileri sorgulaması gerekir. Veritabanlarının ölçeklenebilmesi için bazen çoğaltılması ve paylaşılması gerekir. Farklı servislerin farklı veri depolama gereksinimleri vardır.

Bir mikro servis mimarisi oluştururken, karşılaşacak zorluklar çokta farklı değildir; birden çok uygulama teknolojisi, bir ağ tarafından fiziksel olarak ayrılır ve birbiriyle iletişim kurması gerekir. Mikro servis entegrasyonu, son kullanıcı açısından sorunsuz bir deneyim oluşturmada hayati bir rol oynar. API Gateway Pattern Bir uygulama daha küçük mikro servislere bölündüğünde, ele alınması gereken…

Decompose by Business Capability Mikro servisler, tek sorumluluk ilkesini(single responsibility principle) uygulayarak servisleri gevşek bir şekilde(loosely coupled) birleştirmekle ilgilidir. İş yeteneklerine(Business Capability) göre ayrışır. İş yeteneğine karşılık gelen servisleri tanımlamak istersek, bir iş konusu, iş mimarisi(Business Arch.) modellemesinden gelen bir kavramdır. Diğer bir yandan değer üretmek için yaptığı bir işlem veya tamamlayıcı servistir…